Descrição
Objetivo: Demonstrar o conceito de Gamificação, a mecânica de definição de tarefas, como criar regras e a aplicar em situações que precisem do engajamento dos colaboradores; Entender como os processos e técnicas de engajamento e motivação presentes nos games podem influenciar a forma como se vive e trabalha nos dias atuais nas organizações; Compreender os principais elementos que compõem os jogos, suas estruturas e artefatos.
Público Alvo: Estudantes, profissionais de RH, administradores, gerentes, coordenadores, líderes, diretores, professores, técnicos e quaisquer profissionais buscando a melhoria de desempenho nas suas funções.
Conteúdo Programático:
- O conceito de Gamificação
- Objetivo Pedagógico x Objetivo do Game
- Mecânicas competitivas, cooperativas e comparativas
- O universo dos jogos
- O que dizem as pesquisas sobre engajamento
- De que forma os games engajam as pessoas
- O game como instrumento de aprendizagem
- Etapas para criação de games
Metodologia: Aulas expositivas dialogadas, intercaladas com atividades práticas de fixação, para garantir o entendimento e capacidade de aplicação dos alunos quanto aos conteúdos apresentados em sala.
Carga horária: 08 horas
